Orientierung geben in schwierigen Zeiten
So führen Sie Mitarbeiter durch den Wandel
Haberleitner, Elisabeth
Deistler, Elisabeth
Ratz, Gerhard
Buchbeschreibung
Erfolgreich führen in Zeiten des Wandels! Führungskräfte werden in Zeiten permanenter und rasender Veränderung mit zahlreichen Anforderungen konfrontiert: Sie müssen die Motivation der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Leistungssteigerung aufrechterhalten und sind in ihrer Rolle als Krisenmanager, Coach und Visionär in vielfacher Hinsicht gefordert. Hinzu kommt ein gesellschaftliches Umfeld, das von Sinnfindungsfragen,Wertediskussionen, sich wandelnden Normen und neuen Formen von Unternehmenskultur geprägt ist. Das Buch bietet Führungskräften eine Anleitung sowie das Wissen und die Werkzeuge, um einerseits den Mitarbeitern Orientierung und Sicherheit zu vermitteln, andererseits aber auch die eigene Rolle und Fähigkeit als "Leader" zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Informationen zum Autor: Haberleitner, Elisabeth
Elisabeth Haberleitner entwickelt Führungskräfteprogramme, setzt Lehrgänge in Unternehmen um und arbeitet als Coach von Topführungskräften, als Trainerin und als Vortragende.
Informationen zum Autor: Deistler, Elisabeth
Elisabeth Deistler ist neben ihrer Spezialisierung auf Führungskräfteprogramme und Unternehmenslehrgänge als Mentalcoach für Leistungssportler und Manager, als Ausbilderin für Coachs und als Vortragende tätig.
Informationen zum Autor: Ratz, Gerhard
Gerhard Ratz ist Fachberater für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, coacht Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei der Einführung von Projektmanagement.
Pressestimmen
„Argumentationshilfen und Beispieldialoge für typische Situationen im Führungsalltag unterstützen beim Transfer in die Praxis“
Deutscher Drucker
"Dies ist ein gutes Führungsbuch, weil es die Führungskraft und die Mitarbeiter ganzheitlich betrachtet."
wirtschaft + weiterbildung
Buchtipps
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